ÖZET
Amaç:
Sağlık çalışanlarının (SÇ) koronavirüs hastalığı-2019 (COVİD-19) pandemisi sırasında yüksek bulaşma riski altında oldukları bilinmektedir. Bu çalışmanın amacı, SÇ’nin COVİD-19 aşılarına yönelik tutumlarını, aşılama öncesi ve sonrasında COVİD-19 serolojik durumlarını değerlendirmektir.
Gereç ve Yöntem:
Bu çalışma prospektif gözlemsel bir çalışmadır. Tüm katılımcılar gerekli anketi doldurdu, CoronaVac® alma konusundaki niyetleri ve tereddütleri hakkında sorgulandı. CoronaVac® aşısından önce tüm katılımcıların antikor seviyeleri kontrol edildi. Aşı olmayı kabul edenler, çalışmanın ikinci aşamasında, birinci ve ikinci doz aşıdan 1 ay sonra olmak üzere iki kez antikor titreleri kontrol edildi. Çalışmanın son aşamasında tüm katılımcılara 6 ay boyunca COVİD-19 sürveyansı yapıldı.
Bulgular:
Çalışmaya 104’ü kadın ve 23’ü erkek olmak üzere, ortanca yaşı 29 olan toplam 127 katılımcı dahil edildi. Toplam 43 sağlık çalışanında pozitif şiddetli akut solunum sendromu koronavirüs-2 (SARS-CoV-2) enfeksiyonu öyküsü vardı; çok etkilenen grup doktorlar (%41,8) ve sonrasında hemşirelerdi (%27). COVİD-19 öyküsü pozitif olan 43 katılımcıdan 31’inin antikor testi pozitif, 12’si negatif çıktı. COVİD-19 geçirme öyküsü olmayan 84 katılımcıdan 4’ünün antikoru pozitif bulundu. Tüm katılımcıların 76’sı (%59,8) aşılanmıştır. Aşı tereddüt nedenleri; geçirilmiş SARS-CoV-2 enfeksiyonu (n=15, %29,4) ve aşının etkisiz olduğunun düşünülmesi (n=22, %43,1) olarak bildirilmiştir. Antikor yanıt oranları, 1. doz aşıdan sonra %80,2 ve 2. doz aşıdan sonra %100 saptandı. Altı aylık takip döneminde, aşılanmamış 7 (%13,7) ve aşılı 1 (%1,3) sağlık çalışanı COVİD-19 enfeksiyonu geçirdi.
Sonuç:
COVİD-19’dan korunmak için aşılamak esastır. CoronaVac®, sağlık çalışanlarında yeterli antikor yanıtı sağlamaktadır. COVİD-19’a karşı aşı tereddütü, toplumların pandemiyi sonlandırmasında bir engel olabilir. Sağlık çalışanları, hastalar ve halk için örnek teşkil etmektedirler. Sağlık çalışanlarının aşı, aşılanma ve aşı tereddütüne karşı hizmet içi eğitimlerle yetkin hale getirilmesi önemlidir.
