İran sağlık çalışanlarında cinsiyet farkı ve eşitsizliği
PDF
Atıf
Paylaş
Talep
Araştırmalar
CİLT: 12 SAYI: 2
P: 70 - 75
Haziran 2016

İran sağlık çalışanlarında cinsiyet farkı ve eşitsizliği

Med J Bakirkoy 2016;12(2):70-75
1. Guilan University of Medical Sciences, Rasht, Iran
2. School of Pharmacy, Tehran university of medical Sciences, Tehran, Iran
3. Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
4. Kermanshah University of Medical Sciences, Kermanshah, Iran
Bilgi mevcut değil.
Bilgi mevcut değil
Alındığı Tarih: 15.03.2015
Kabul Tarihi: 14.03.2016
PDF
Atıf
Paylaş
Talep

ÖZET

Amaç:

Gelir eşitsizliği tüm dünyada artmaktadır. Bu çalışmanın amacı Gini katsayısı yardımıyla 2012 yılında İran’daki sağlık çalışanları arasındaki gelir eşitsizliğini incelemektir. Cinsiyete gore gelir farkı ve belirleyicileri de ayrıca çalışılmıştır.

Gereç ve Yöntem:

Eğilim skorlama yöntemini kullanarak erkek ve kadın çalışanlar arasındaki gelir farkını araştırdık. En küçük sıradan kareler regresyon testi ile sağlık çalışanlarının gelirini etkiyeleyen değişkenler çalışıldı.

Bulgular:

Gini katsayısı ile sağlık çalışanlarının geliri 0.428 olarak saptandı. Karışık değişkenlerin ayarlanması sonrasında erkek ve kadın gelirleri arasında anlamlı fark saptandı.

Sonuç:

Sağlık çalışanlarının özel sector ve cinsiyete gore gelir farklarında anlamlı fark bulundu. Sağlık çalışanları arasındaki bu gelir farkına yönelik hükümetlerin yeni politikalar üretmesi gerektiği sonucuna varıldı.

Anahtar Kelimeler:
Cinsiyet ayrımı, gelir eşitsizliği, sağlık çalışanları, İran